Sie kennen kein Leben ohne Internet. Smartphones und Social Media sind fester Bestandteil ihres Alltags. Sicherheit suchen sie in persönlichen Beziehungen, denn die Welt außerhalb von Familie und Freundschaften ist von Krisen geprägt. Die Rede ist von der sogenannten Generation Z, kurz Gen Z genannt. In
Welche Rolle werden Autos in zehn, zwanzig, fünfzig Jahren in unserem Leben spielen und wie werden sie aussehen? Funktioniert der Antrieb elektrisch oder mit Wasserstoff? Fahren wir noch selbst oder lehnen wir uns bequem zurück, während die intelligente Steuerung den Rest erledigt? Und kauft sich auch in
Ganz vorn dabei beim technischen Fortschritt. Überdurchschnittliche Gehälter. Gute Karrieremöglichkeiten. Und immer nah dran an brandneuen, glänzenden Fahrzeugen: Ein Job in der Automobilindustrie steht für viele Menschen in Deutschland ganz oben auf der Wunschliste. Gerade wer ein Ingenieurstudium
Ein übliches Szenario in der Automobilbranche: Eine der großen Marken bestellt bei einem Zulieferer eine Komponente für ein Pkw-Modell, und zwar in großer Stückzahl und vor allem kurzfristig. Dem Zulieferer fehlt allerdings genügend Personal, um den Auftrag bedienen zu können. Er sagt trotzdem zu - und
Rund ein Drittel: So hoch ist der Anteil der Zeitarbeitenden, die von einer Einsatzfirma irgendwann in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden. „Dieser sogenannte Klebeeffekt bietet beiden Seiten Vorteile“, so Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Die Unternehmen bekommen
Viele Unternehmen verkennen noch immer das große Potenzial von Frauen. Weibliche Mitarbeitende werden im Hinblick auf Karriere und Kompetenzen weniger gefördert als Männer, wie eine Randstad-Studie zeigt. Dabei ist echte Gleichstellung angesichts des Fachkräftemangels kein optionaler Punkt
Deutschland kann New Work - nicht nur beim Arbeiten, sondern auch beim Bewerben. Über zwei Drittel der Firmen (77 Prozent) haben in den vergangenen fünf Jahren die Struktur von Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen modernisiert. Ihr Ziel: Die Hürden möglichst niedrig halten, um trotz
Fehlende Fachkräfte sind aktuell für 87 Prozent der Unternehmen in Deutschland die größte Herausforderung. Aber auch bürokratische Hürden und steigende Energie- und Standortkosten machen vielen Unternehmen zu schaffen. Am stärksten leiden die Berufsfelder Wirtschaft und Verwaltung
Die erste eigene Wohnung oder eine Studenten-WG? Wer nach der Schule zuhause auszieht, startet oft mit einem Studium oder einer Ausbildung in sein neues Leben. Zu den vielen Aufgaben, die jetzt anstehen, gehört es auch, die vorhandenen Familienversicherungen zu überprüfen.An erster Stelle
Es ist ein angenehmes Gefühl, als Fachkraft gefragt zu sein. Dennoch finden manche Tech-Fachkräfte nicht das passende Jobangebot - schließlich sollte beim Traumunternehmen alles passen. Das Angebot an offenen Stellen ist zwar groß, aber häufig ist der Wunscharbeitgeber oder die passende Branchengröße bei
Die einen reden über einen Abschwung der Wirtschaft in Folge von Coronapandemie und Ukrainekrieg. Die anderen beklagen den Fachkräftemangel als Hemmschuh für weiteres Wirtschaftswachstum. Wer hat nun Recht? Fest steht: Auch in der aktuellen Situation würden deutsche Unternehmen liebend gern
txn. Wer Technik liebt, Mathe spannend findet und Computer nicht nur als Spielekonsole betrachtet, hat gute Voraussetzungen für eine Karriere in den Bereichen Engineering oder IT. Dass der Einstieg auch ohne Studium möglich ist, zeigen die vielen unterschiedlichen dualen Ausbildungsgänge zu Technischen
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