Personal-Manager entscheiden sich in wenigen Sekunden für einen Bewerber - oder gegen ihn. Das schien schon Leonardo da Vinci zu ahnen: Als er sich vor 540 Jahren um eine Stellung am Hofe der Familie Sforza - der reichen Herzöge von Mailand - bewarb, verließ er sich nicht nur auf ein
Ob Autobahnbrücke oder Einfamilienhaus, Staudamm oder Fertigtreppe - überall wo Beton eingesetzt wird, kommt es auf die optimale Zusammensetzung des massiven Baustoffs an. Dafür wird viel geprüft und getestet. Jobs in diesem Bereich gelten als zukunftssicher, da
txn. Ob Betonbauer, Baustoffprüfer oder Verfahrenstechniker - das Baugewerbe braucht auch in Zukunft qualifizierte und motivierte Fachkräfte. Wer eine Ausbildung im Betonhandwerk beginnt, hat daher gute Aussichten auf einen sicheren Job. Die Berufsbilder sind vielfältig. Hier eine Übersicht: Beton- und
Verwaltung - das klingt erst zunächst nach vielen Akten und Formularen. Aber wer eine Ausbildung zum oder zur Verwaltungsfachangestellten absolviert, hat auf die unterschiedlichste Weise mit Menschen und ihren Schicksalen zu tun: Wie kommen Arbeitslose wieder zu einem
Anleihen oder Aktien? Fondsgebundene oder Kapitallebensversicherung? Eigene Immobilie oder Kryptowährung? Es braucht schon Profis, um im Dschungel der Finanzanlagen und Versicherungen den Durchblick zu wahren. Zu denen gehören Finanzassistentinnen und -assistenten, die in Banken
Vermutlich gibt es nichts, was sich nicht versichern lässt - Heidi Klum hat sogar eine Versicherung für ihre Beine abgeschlossen. Trotzdem geht es im Berufsalltag von Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen meist weniger spektakulär zu. Sie beraten beispielsweise zu Versicherungen
Für 43 Prozent aller Deutschen ist spätestens seit der Corona-Pandemie klar: Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Das zeigt die aktuelle Studie Randstad Employer Brand Research 2021. „Insbesondere Frauen möchten gern von zuhause arbeiten.
Wie finde ich meinen nächsten Arbeitgeber? Diese Frage haben sich in der ersten Hälfte des Jahres 2021 immerhin acht Prozent der Beschäftigten gestellt. Herausgefunden hat das die Studie „Randstad Employer Brand Research”, in deren Rahmen allein in Deutschland
Finanzielle Sicherheit, eine Jobgarantie und die Möglichkeit, im Homeoffice oder flexibel von unterwegs zu arbeiten - deutsche Arbeitgeber haben einiges zu bieten. Ob diese Angebote auch im Sinn der Arbeitnehmenden sind, ist jedoch eine andere Frage. Die Antworten dazu liefert die
Die Deutschen wollen vor allem eines: Einen Job, der auch in Zukunft nicht in Gefahr ist. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Randstad Employer Brand Research”, die jährlich in 34 Ländern weltweit durchgeführt wird. In Deutschland betrachten 68 Prozent der 3.900 Befragten - und damit rund zehn Prozent
Führungspositionen in Teilzeit ist in vielen deutschen Unternehmen kein Beschäftigungsmodell. Im Rahmen der Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (Q2 2021) stellte sich heraus, dass sich 60 Prozent der Befragten die Kombination aus Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung nicht vorstellen können.
Ein Klick schickt die Bestellung ab. Schon am nächsten Tag klingelt es an der Tür, und die bestellte Ware kommt nach Hause. Einkaufen ist in Zeiten des Onlineshoppings ziemlich einfach geworden - aber hinter den Kulissen erfordert es eine ziemlich komplexe Organisation. Mittendrin sind die Fachkräfte für
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