Heutzutage ist es für viele Menschen wichtiger denn je, ein Leben außerhalb des Jobs zu führen. Die Gesellschaft verlangt nach mehr Freiheit und Selbstverwirklichung. Deshalb ist das Bedürfnis nach flexiblen Arbeitszeitmodellen größer als je zuvor. Arbeitnehmende wünschen sich kürzere Arbeitszeiten und
Die 4-Tage-Woche ist eine Arbeitszeitreduktion, bei der Arbeitnehmende anstatt fünf Tagen in der Woche nur noch an vier Tagen arbeiten. Diese Art von Arbeitszeitverkürzung kann für Unternehmen viele Vorteile bieten. Eine kürzere Arbeitswoche hebt die Produktivität der Mitarbeitenden, da sie mehr freie
Die 4-Tage-Woche gilt als das moderne Arbeitszeitmodell, das immer mehr Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen interessiert. Das Ziel ist eine bessere Work-Life-Balance, mehr Freizeit und eine höhere Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer 2023 gibt
txn. Die Arbeitswelt verändert sich rasant und mit ihr auch die Arbeitszeitmodelle. Immer mehr Arbeitnehmende wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass mehr als jeder dritte Arbeitnehmende in Deutschland eine
Eigenlob, Geltungsdrang, Selbstverliebtheit: Ganz klar, Kolleginnen und Kollegen mit narzisstischen Verhaltensweisen sind anstrengend. Richtig problematisch wird es, wenn sie sich mit Leistungen anderer Mitarbeiter rühmen oder Kollegen schlechtreden. Spätestens jetzt sollte das Team reagieren und
Kritik? Nee, Fehler machen immer die anderen. Konflikte sachlich klären? Von wegen, das ist doch ohnehin alles persönlich gemeint. Unterstützung für Kolleginnen und Kollegen? Auf keinen Fall, wo bleibt denn da der eigene Vorteil! Der Umgang mit Narzissten im Beruf kann nervenaufreibend sein. Dann sind
Ob im Privatleben oder bei der Arbeit - früher oder später begegnet fast jedem Menschen ein Gegenüber mit narzisstischen Zügen oder gar mit ausgeprägten narzisstischen Verhaltensweisen. Anders als im privaten Umfeld, können Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ihren narzisstischen Kollegen/innen meist
Narzisstische Menschen nutzen viele Taktiken, um sich als überlegen zu präsentieren und andere abzuwerten oder zu kontrollieren. Ihr überhöhtes Selbstwertgefühl führt dazu, dass sie ihre Gedanken und Bedürfnisse für besonders wichtig halten. Das hat Folgen, auch für die Kommunikation. Denn: Im Grunde
48 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland sind der Meinung, dass Flexibilität im Beruf genauso wichtig oder sogar wichtiger ist als das Gehalt. Aber wie wird diese berufliche Flexibilität definiert? Das ist bei den verschiedenen Berufsgruppen sehr unterschiedlich.Wie
Gutes Gehalt, optimale Arbeitsbedingungen, eine durchdachte digitale Ausstattung und eine bewusst positive Unternehmenskultur? Das ist der Traum der meisten Bewerbenden. Die ersten drei Punkte lassen sich schon vor dem Jobantritt klären. Nicht aber, ob der Arbeitgeber und die neuen Kollegen die
Beton begegnet uns täglich. Solide Häuser, große Brücken und beeindruckende Fußballstadien wären ohne den weltweit meistverwenden Baustoff nahezu undenkbar. Damit der Beton so produziert wird, wie er für die jeweilige Bauaufgabe benötigt wird, braucht es gut ausgebildete Spezialisten.
Hightech hat auf dem Bau längst Einzug gehalten. Das gilt für Werkzeuge und Maschinen genauso wie für Baustoffe. Bestes Beispiel: Beton, den es heute in enormer Vielfalt gibt. Besonders leichter Beton, etwa aus Carbonfasern, ermöglicht im Brückenbau filigrane Strukturen oder verstärkt
Wir verwenden Cookies, um Ihnen einen optimalen Service zu bieten und auf Basis von Analysen unsere Webseiten weiter zu verbessern. Sie können selbst entscheiden, welche Cookies wir verwenden dürfen. Bitte beachten Sie, dass technisch notwendige Cookies gesetzt werden müssen, um den Betrieb der Webseiten sicherstellen zu können.Zur Datenschutzerklärung
