Warum ein Zwischenzeugnis?

Wenn Arbeitnehmer nach einem Zwischenzeugnis fragen, werden viele Vorgesetzte misstrauisch. Doch die bisherige Arbeitsleistung regelmäßig dokumentieren zu lassen, macht durchaus Sinn. Petra Timm, Arbeitsmarktexpertin vom Personaldienstleister Randstad erklärt: „Sobald die Gefahr besteht, dass die

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