Befristet beschäftigt, trotzdem weiterlernen

Ein befristeter Vertrag bremst die berufliche Entwicklung häufiger als gedacht. Nach einer BMBF-Erhebung zum Weiterbildungsverhalten nehmen 68 Prozent der unbefristet Beschäftigten an Weiterbildungen teil, bei befristeten Verträgen sind es jedoch nur 59 Prozent. In der betrieblichen Weiterbildung wächst

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