Anerkennung ohne Auftritt: Wie Leistung im Arbeitsalltag richtig eingeordnet wird

txn. In vielen Teams gibt es sie: Kolleginnen und Kollegen, die bereits kleine Fortschritte selbstbewusst ankündigen und damit präsent sind. Gleichzeitig arbeiten andere hochkonzentriert, lösen komplexe Aufgaben und sorgen dafür, dass Projekte stabil laufen - oft, ohne dass ihr Beitrag ausdrücklich benannt

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